禾坡视频 在我们职场生活中，经常听到五险一金，一金指的是公积金，那五险呢？我们工作中缴纳的五险，你知道是指哪五险呢？下面快收极客网给大家介绍下五险。
五险是哪五险
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险、医疗保险以及失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，生育保险以及工伤保险是由企业承担的，个人不需要缴纳。
养老保险的存在是为了老有所依，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金，养老保险是不可以中断的，如果到了退休年龄还没有足额缴纳15年是办理不了退休手续，因此也就领不了养老金。
医疗保险是职工生病作为医疗报销用的，实业保险是职工失业后能够领取生活费，生育保险是职工生育作为报销的费用，工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用以及相关赔偿的费用。
在职员工五险单位和个人承担比例如下：
1、养老保险：单位22%，个人8%；
5、医疗保险：单位12%，个人2%；
2、失业保险：单位2%，个人1%；
3、生育保险：全由单位负担（0.5%）；
4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）。
另外，如果是个人缴纳，只能参与养老保险和医疗保险，且费用需个人全额承担，具体缴纳费用多少可咨询当地社保局或相关单位、部门。
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